「夏のデザイン合宿」を実施しました

7月29日から31日までの3日間、株式会社カラビナでは初めてとなる「夏のデザイン合宿」を実施しました。

カラビナでは、デザイン業界への就職を目指す大学生・専門学校生を対象にインターンシップを行っています。今回は東京と福島から2名の学生が参加し、夏休みを活用した短期集中型プログラムとして開催しました。

参加者には2泊3日仙台に滞在していただき、プログラムだけでなく日常の業務やコミュニケーションも含め、「カラビナの一員」としてデザインの現場を体験してもらいました。

デザインを「仕事」として体験する3日間

今回のプログラムで目指したのは、デザインソフトの操作や制作技術を学ぶことではありません。

クライアントの課題を読み解き、

・誰のために

・何を実現し

・どのような方法で解決するのか

という思考のプロセスを体験することを目的としました。

限られた時間の中で企画立案からプレゼンテーションまでを一貫して行う、実際の仕事に近い内容です。

チームで考え、共創する経験

デザインは一人で完成させるものではありません。

悩んだときには仲間へ相談し、それぞれの視点を持ち寄りながら答えを探していく。

そんな実際のデザイン現場を体験してもらうことも、この合宿の大切なテーマでした。

学生たちは何度も壁にぶつかりながらも、最後まで諦めることなく取り組み、集中力も体力も限界に近い中で挑戦を続けました。

短期間で形にした成果

今回の課題では、

・ペルソナ設計

・コンセプト立案

・キャッチコピー

・ブランドロゴ

・モックアップ制作

・提案書作成

・プレゼンテーション

までを、わずか3日間で完成させました。

プロでも難しい内容でしたが、最後には十分に提案できるレベルまでまとめ上げ、それぞれが自信を持って堂々とプレゼンテーションを行う姿に、私たちも大きな感動を覚えました。

デザインは「考える力」

この3日間で身につけてもらいたかったのは、デザインという職業の技術だけではありません。

課題を整理し、本質を見つけ、人に伝わる形へと変えていく「考える力」は、あらゆる仕事や社会課題の解決につながる普遍的な力です。

職業が違っても、このプロセスは変わりません。

だからこそ、デザインとは単なる表現ではなく、より良い未来をつくるための思考の方法でもあると私たちは考えています。

教えることで、教わる

今回のデザイン合宿を通して成長したのは、学生だけではありません。

受け入れる私たち自身も、教育を通じて多くの学びや気づきを得ることができました。

「教えること」と「教わること」は表裏一体です。

互いに学び合い、成長し合う循環こそが、人を育て、組織を育てるのだと改めて実感しました。

最後になりますが、このプログラムを支えてくださった皆様、そして学生一人ひとりに寄り添い、自分ごとのように伴走してくれたスタッフに心より感謝申し上げます。

この経験が、参加した学生たちのこれからの人生やデザインへの向き合い方につながっていくことを願っています。